Saturday, 24 February 2018

Lowongan Kerja Medan Terbaru di PT MYRARI MULTI CLEANING Februari 2018

Medanloker - Lowongan Kerja Medan Terbaru Februari 2018 di PT. MYRARI MULTI CLEANING berdiri sejak 2016 berkomitmen untuk selalu memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggannya. PT. MYRARI MULTICLEANING Adalah Perusahaan yang bergerak dibidang kebersihan, mulai dari jasa kebersihan otomotif, cleaning service hingga produk chemical. Saat ini PT. MYRARI MULTICLEANING membuka Lowongan Kerja membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk posisi sebagai :

Posisi :
  1. Digital Marketing
  2. Crew Car Wash
Persyaratan / Kualifikasi :
  • Menguasai FB Ads, Instagram Ads (Digital Marketing)
  • Mengerti Maintenance Website, Mengerti SEO (Digital Marketing)
  • Mampu bekerja dengan target (Digital Marketing)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan (Semua)
  • Minimal Tamatan SMA/SMK (Semua)
  • Disiplin, jujur, loyal dan dapat bekerja sama (Semua)

Segera kirimkan lamaran anda langsung ke alamat berikut :

PT. MYRARI MULTICLEANING
Alamat : Jl. Karya Wisata No.43A, Pangkalan Masyhur, Medan Johor
Telp : 0812-6008- 7827

Note :
    Baca selengkapnya

    Lowongan Kerja Medan Terbaru 2018 di Restoran MIRAMAR Medan

    Medanloker.com. Lowongan Kerja Medan. Informasi terbaru Loker Medan Februari 2018 di Restoran Miramar Medan yang Merupakan Sebuah Restoran di Kota Medan yang Dimulai dari tahun 1972, di sebuah kota kecil bernama Pematang Siantar di Sumatera Utara, Indonesia, sajian khas Restoran Miramar yang diprakarsai Ny. Juliet ini mulai dikenal oleh para pecinta kuliner di seluruh Nusantara. Dengan mempertahankan cara masak tradisional, perpaduan resep asli Ny. Juliet dengan bahan baku terbaik menjadikan setiap masakan di Restoran Miramar sebuah cita rasa dan pengalaman kuliner yang tidak terlupakan.

    Sampai saat ini Restoran Miramar telah memiliki cabang dibeberapa kota besar di Indonesia, termasuk di ibukota Jakarta. Variasi makanan Restoran Miramar selalu bertambah mengikuti perkembangan jaman tetapi tetap mempertahankan cita rasa aslinya, sehingga senantiasa cocok dengan lidah masyarakat Indonesia dari daerah manapun mereka berasal.

    Saat ini Restoran Miramar Medan membuka Lowongan kerja membutuhkan beberapa karyawan untuk ditempatkan sebagai:

    1. KASIR
    2. WAITER/WAITRESS (PELAYAN)

    Dengan Persyaratan Sebagai Berikut:
    • Pria/Wanita, Usia Maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal tamtan SMA dan TIDAK Sedang Kuliah
    • Berpengalaman dibidangnya masing-masing
    • Untuk KASIR harus mengerti Cara Mengoperasikan Komputer
    • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
    • Berpenampilan Rapi dan Sopan
    • Teliti, Cekatan dan Bertanggung Jawab untuk KASIR
    • Disiplin, Ramah dan Loyal terhadap Perusahaan

    Bagi anda yang berminat untuk melamar salah satu Posisi Lowongan diatas, dan bisa memenuhi Persyaratan yang diajukan, Silahkan segera kirimkan Surat Lamaran kerja anda diserta Pas Foto berwarna terbaru di kirimkan ke alamat:

    RESTORAN MIRAMAR MEDAN
    Jalan Pemuda No. 11 ABC
    Medan

    Catatan:
    • Lamaran diterima selambat-lambatnya 02 Maret 2018
    Baca selengkapnya

    Lowongan Kerja BUMN Rekrutmen Tenaga BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018

    Medanloker.com - Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2018 di BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang dahulu kala dikenal dengan nama Jamsostek merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

    Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

    BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja memberikan kesempatan berkarir bagi anda posisi sebagai :

    1. PENATA MADYA SDM

    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
    • Penilaian Kinerja
    • Training & Development
    • Pengembangan Karir
    • Remunerasi

    Persyaratan
    • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki interpersonal skill yang baik
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    2. PENATA MADYA UMUM

    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Melakukan kegiatan pengelolaan aset
    • Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
    • Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
    • Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

    Persyaratan
    • Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
    • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    3. PELAYANAN DAN PEMASARAN

    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
    • Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
    • Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
    • Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
    • Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
    • Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
    • Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
    • Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
    • Mengelola administrasi dokumen peserta
    • Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

    Persyaratan
    • Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
    • Belum menikah
    • Berpenampilan menarik
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Tinggi badan minimal :
    •  - Pria 165 cm
    •  - Wanita 155 cm
    •  - Dengan berat badan proporsional
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
    • Memiliki interpersonal skill yang baik
    • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
    • Memiliki passion dalam sales & marketing
    • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
    • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    4. PENATA MADYA ADMINSITRASI PEMASARAN

    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
    • Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
    • Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
    • Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

    Persyaratan
    • Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    5. PENATA MADYA KEUANGAN

    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Melakukan pencatatan keuangan
    • Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
    • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
    • Membuat laporan keuangan

    Persyaratan
    • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
    • Mampu menyusun laporan keuangan
    • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
    • Mengetahui jenis intrument investasi
    • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
    • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    6. PENATA MADYA TI

    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Melakukan maintenance hardware dan software
    • Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
    • Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

    Persyaratan
    • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
    • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    7. PENATA MADYA KEARSIPAN

    Tugas dan Tanggung Jawab
    • Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
    • Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
    • Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
    • Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

    Persyaratan
    • Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
    • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    Bagi anda yang berminat silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini :


    Catatan :
    • Periode pendaftaran 24 Februari - 4 Maret 2018
    • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi
    • Penempatan Kantor Wilayah/Kantor Cabang/kantor Cabang Perintis seluruh Indonesia
    Baca selengkapnya

    Lowongan Kerja di Kementerian Kesehatan - Program Nusantara Sehat Tahun 2018

    Medanloker.com. Informasi Lowongan Kerja  Kementerian Kesehatan Terbaru Februari 2018 sebagai Program Nusantara Sehat. Kementerian Kesehatan membuka Lowongan Kerja mengundang kembali semua putra putri Indonesia tangguh untuk menjadi tenaga kesehatan melalui Lowongan Kerja Non CPNS Kementerian Kesehatan tahun 2018 Melalui Program Nusantara Sehat yang merupakan sebuah Upaya peningkatan pelayanan Kesehatan mencakup Preventif, Promotif, dan kurtif dengan melibatkan jenis tenaga kesehatan yaitu Dokter, Perawat, Bidan, ditambah dukungan dari dua  tenaga kesehatan lainnnya seperti Tenaga Kesehatan Gizi, Tenaga kesehatan Lingkungan, tenaga analis kesehatan/ahli teknologi Laboratorium Medik, Tenaga Kefarmasian dan tenaga kesehatan Masyarakat yang akan di tempatkan di Pelosok Nusantara sebagai berikut :

    I. Formasi yang dibutuhkan adalah :
    1. Dokter
    2. Dokter gigi
    3. Bidan
    4. Perawat
    5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
    6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
    7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
    8. Tenaga Kefarmasian
    9. Tenaga Gizi

    II. Persyaratan Pendaftaran :
    • Warga Negara Indonesia (WNI)
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
    • Status sudah menikah atau belum menikah
    • Sehat jasmani rohani
    • Bebas narkoba
    • Berkelakuan baik
    • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dengan prioritas penempatan di Papua) sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
    • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)

    III. File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
    1. Pas Foto
    2. Scan Ijasah
    3. Scan STR yang masih berlaku
    4. Scan KTP
    5. Scan Kartu Keluarga
    6. Sertifikat pelatihan
    7. Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

    IV. Tata Cara Pendaftaran

    Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online pada laman resmi Nusantara Sehat di bawah ini :


    Info Tambahan :
    • Jadwal Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 08 Maret 2018
    • Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.
    • Rekrutmen Peserta Nusantara Sehat ini tidak dipungut biaya.
    • Sumber Loker
    Baca selengkapnya

    Info Loker Medan Terbaru di PT Andalas Surya Jaya Medan

    Medanloker.com - Info Loker Medan Terbaru Februari 2018 di PT Andalas Surya Jaya Medan yang Merupakan salah satu Perusahaan yang bergerak dalam Bidang Jasa  Ekspedisi / Transporter yang berlokasikan di Jalan Pancing Kota Medan. Saat ini PT Andalas Surya Jaya membuka Lowongan kerja membutuhkan beberapa Staff untuk ditempatkan pada posisi sebagai:

    1. MEKANIK 

    Dengan Persyaratan:
    • Pria, usia maksimal 25 tahun
    • Minimal SMK Autonotif
    • Mengerti mesin truck (Colt Diesel, Engkel & Tronton)
    • Diutamakan yang mampu pengelasan
    • Belum menikah
    • Sanggup bekerja keras

    2.  STAFF ADMINISTRASI KEUANGAN 

    Dengan Persyaratan
    • Pria, usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal D-3 Akuntansi
    • Mampu mengoperasikan computer
    • Tidak sedang dalam masa kuliah
    • Belum menikah
    • Sanggup bekerja keras

    Bagi Anda yang berminat untuk melamar dan memenuhi persyaratan yang disebutkan diatas, Silahkan segera kirimkan Lamaran lengkap fotocopy Ijazah terakhir, transkrip nilai, Curicullum Vitae, Fotocopy KTP, SIM dan pas photo 4x6 (2 lembar) serta nomor telepon, dikirim via pos atau antar langsung ke: 

    PT. ANDALAS SURYA
    JAYA, Jl. Pancing I No. 165 A Kel. Besar, Kec.
    Medan Labuhan-Medan 20251

    NB:
    • Cantumkan Medanloker.com dalam Surat Lamaran Anda sebagai Refrensi
    • Lamaran diterima paling lambat tgl. 28 Februari 2018
    Baca selengkapnya

    Lowongan Kerja Medan Professional Insurance Advisor PT Asuransi Cigna Indonesia

    Medanloker.com - Lowongan Kerja Medan Terbaru Februari 2018 di PT Asuransi Cigna Indonesia merupakan perusahaan asuransi jiwa yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Didirikan pada tahun 1990, Cigna Indonesia merupakan anak perusahaan Cigna Corporation, salah satu perusahaan pelayanan kesehatan terbesar di pasar Amerika Serikat, berkantor pusat di Bloomfield, Connecticut, juga beroperasi secara internasional di 30 negara, dan memiliki sekitar 95 juta nasabah di seluruh dunia yang dilayani oleh kurang lebih 41.000 karyawan.

    Cigna Indonesia kini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia dengan keunggulan dalam menyediakan produk dan layanan yang menjangkau konsumen dan rekan bisnis secara langsung.

    Sejalan dengan perkembangannya, PT Asuransi Cigna Indonesia membuka Lowongan Kerja untuk penempatan Medan dengan posisi sebagai :


    Kualifikasi :
    • Minimal lulusan D3 semua jurusan
    • Usia 25 – 40 tahun
    • Pengalaman marketing minimal 1 tahun
    • Berorientasi pada kinerja penjualan
    • Mampu berkomunikasi dan presentasi dengan baik
    • Berpenampilan menarik
    • Memiliki kendaraan pribadi lebih disukai
    • Suka bertemu dengan banyak orang

    Benefit :
    • Penghasilan tetap
    • Bonus dan komisi tak terbatas
    • Asuransi kesehatan hingga Rp. 100 juta
    • Insentif perjalanan ke luar negeri
    • Berbagai Pelatihan Professional
    • Dukungan Technology Digital

    Kirimkan Lamaran lengkap anda berupa Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, Pas Foto, KTP, Ijazah, Transkip Nilai, Surat Referensi Kerja (bila ada) ke :

    Nora_nasution@yahoo.co.id

    Note :
    • Informasi lebih lanjut Anda bisa hubungi langsung ke Ibu Nora (0813765522902)
    Baca selengkapnya

    Friday, 23 February 2018

    Lowongan Kerja FINANCE / ACCOUNTANT di FIX CAFE

    Medanloker.com - Informasi Loker Medan Terbaru Februari 2018 di FIX CAFE yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang F&B (Cafe) yang sedang berkembang di Kota Padangsidimpuan, beralamat di Jl. Sudirman Kota Padang Sidempuan , Sumatra Utara 22711. Saat ini kami sedang membuka lowongan kerja membutuhkan tenaga kerja yang cekatan untuk posisi sebagai :


    Requirement :
    • Male / Female maximum age 35 years
    • Last education S1 accountant
    • Minimum working experience 2 years
    • Fluency in spoken & written in English
    • Motivated to grow the company
    • Motivated to listen, critiques & improvement
    • Motivated & flexible to make new ideas & changes
    Skills:
    1. Have experience in Bookkeeping
    2. Have experience in organizing balance sheet
    3. Have experience in budgeting & payroll
    4. Have experience Quickbooks online or something similar
    5. Have experience & understand in charts of accounts

     Interested Qualified Candidate Please Submit Your Cover Letter Resume  to :

    recruitment@fixcafe.co.id 

    Catatan 
    • More about us please visit Visit www.fixcafe.co.id | Follow our IG @fix.cafe
    • Deadline 10 March  2018
    Baca selengkapnya

    Info Loker Medan Terbaru Pegawai/Supir Serap di Perusahaan Pabrik Kecap Medan

    Medanloker.com - Lowongan Kerja Medan. Informasi Terbaru Loker Medan Februari 2018 di Pabrik Kecap  Medan Merupakan salah satu Perusahaan yang bergerak dibidang Produksi Kecap Manis yang berlokasikan di Jalan Bono Kota Medan. Kami berkomitmen memproduksi Kecap Manis 100% Gula Murni yang berkualitas dan Halal. Saat ini Perusahaan Pabrik Kecap Medan membuka lowongan kerja membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi:


    Persyaratan:
    • Pria, usia Max 30 Tahun
    • Wajib memiliki SIM C dan kereta(motor)
    • Memiliki SIM B1 atau lebih menjadi nilai ++
    • Memiliki Fisik Badan & Mental yang tangguh
    • Jujur, loyal, gigih, tanggung jawab
    • Bersedia kerja pada sore-malam hari
    •  Bisa berbahasa Jawa

    Bagi Anda yang memenuhi persyaratan yang disebutkan diatas, silahkan segera kirimkan Surat Lamaran Anda  ditujukan ke alamat:

    Pabrik Kecap
    Jl. Bono No. 6/24 - Medan-20238
    (Dekat UMSU / Jl Ampera)

    NB:
    • Info lebihi lanjut silahkan hubungi ke: 0811631500
    • Kirim lamaran kesana hari (senin-sabtu) jam 8.00-16.30
    Baca selengkapnya

    Lowongan Kerja Medan Terbaru di PT Sayap Mas Utama - Wings Group

    Medanloker - Lowongan Kerja Medan Terbaru Februari 2018 di PT Sayap Mas Utama - Wings Group merupakan salah satu produsen terbesar barang-barang konsumsi (rumah tangga, perawatan pribadi dan produk makanan) di Indonesia, dan salah satu yang masih tumbuh cepat, perusahaan ini berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan. Saat ini ‘Wings’ telah menjadi  perusahaan besar yang mengekspor produk-produknya  ke seluruh dunia  sejak berdiri 60 tahun yang lalu di Jawa Timur.  Setelah bertahun-tahun, Wings telah tumbuh menjadi salah satu merk yang terkenal di Indonesia.

    PT. Sayap Mas Utama - Wings Group membuka kesempatan berkarir untuk anda posisi sebagai :

    1. SALESMAN (SLS)
    • MIN SMK/SMA SEMUA JURUSAN
    • MEMILIKI SIM C
    • BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH SUMATERA UTARA

    2. SALES SUPERVISOR (SLSSPV)
    • PENDIDIKAN MIN S1 SEGALA JURUSAN
    • PENGALAMAN MIN. 2 TAHUN SEBAGAI SALES SUPERVISOR
    • DIUTAMAKAN DARI BIDANG CONSUMER GOODS
    • BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH SUMATERA

    3. KOORDINATOR PROMOSI (KP)
    • MIN. D3/S1 SEGALA JURUSAN
    • PENGALAMAN MIN. 1 TAHUN DI BIDANG MARKETING EVENT/EVENT MANAGEMENT
    • BERSEDIA DITEMPATKAN DI SUMATERA UTARA

    Kirimkan berkas, CV, Ijazah dan transkrip pendidikan terakhir ke : 

    hrd@wingscorp.com dengan cc ke : rec.smu@gmail.com. 

    Dengan subjek email : Posisi_Medanloker. Contoh : SPV_Medanloker

    Note :
    • Deadline : 11 Maret 2018.
    Baca selengkapnya