Medanloker.com, Lowongan Kerja BANK Terbaru 2014. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, atau Bank BRI mengadakan Recruitment Program Pengembangan Staff (PPS) BRI dan Resident Auditor (RA) BRI Tahun 2014 Untuk Penempatan di Seluruh Indonesia.
1. Sekilas tentang Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
PPS adalah Program Pengembangan Staf (PPS) BRI, merupakan jalur penerimaan kandidat pekerja Bank BRI dengan status pekerja tetap, dengan kualifikasi terbaik yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin Perusahaan dimasa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.
PPS merupakan entry level tertinggi Perusahaan bagi para fresh graduate yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta ternama, kandidat akan melalui beberapa tahap seleksi dan bagi kandidat yang telah dinyatakan lulus semua tahap seleksi akan memperoleh pendidikan, pelatihan, dan pengalaman yang lengkap sebagai pekerja perbankan. Selama ± 11 bulan peserta PPS akan memperoleh pendidikan dan pelatihan dalam rangka mengembangkan kader-kader pemimpin Perusahaan dimasa depan. PPS memiliki beberapa kategori yaitu,
a. PPS Umum.
Peserta PPS Umum diarahkan untuk menguasai bidang pekerjaan yang meliputi bidang kredit dan operasional. Bidang kerja kredit, meliputi hal-hal seperti menganalisa hingga pengawasan pencairan kredit. Bidang kerja opersional meliputi hal-hal seperti mendukung proses hukum bisnis perbankan dan merancang strategi peningkatan pelayanan.
b. PPS Audit.
Setelah peserta melalui seluruh pendidikan dan pelatihan PPS selama ± 11 Bulan, selanjutnya peserta PPS Audit akan mendapat bimbingan dalam hal melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap Perusahaan dari sudut pandang sistem, proses, atau produk Bisnis. peserta PPS Audit akan memahami teoritis dan teknis dalam hal melakukan verifikasi Perusahaan dari sudut pandang sistem, proses, atau produk Bisnis sesuai dengan standard dan regulasi.
c. PPS IT
Peserta PPS ITdidorong untuk memahami dan menguasai bidang pekerjaan teknologi informasi, yaitu mengatur kelancaran dari sistem IT, Troubleshooting & membantu organisasi dalam menangani permasalahan IT, dan pengembangan sistem IT sesuai bidang yang diperlukan.
2. KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI:
- Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
- Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
- Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
- Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
- IPK S1 minimal 3,00
- IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
- Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
- Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
- Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
- Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
3. KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI
- Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun.
- Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal).
- Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
- IPK :
> a. S1 min 2.75 (skala 4).
> b. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4a. - Menguasai bahasa Inggris.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia.
4. TAHAPAN SELEKSI:
- Input Formulir Pendaftaran
- Seleksi Administrasi
- Interview Awal
- Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
- Wawancara Akhir
- Tes Kesehatan
Proses perekrutan PPS Bank BRI dilakukan secara online atau dilakukan menggunakan fasilitas internet. Peserta dapat melakukan pengiriman lamaran kerja dan Input data dalam system Online Recruitment PPS BRI dan RA BRI melalui internet di https://e-recruitment.bri.co.id/,
Informasi Tentang Program Pengembangan Staff (PPS) BRI dan RA BRI Download
Informasi Kualifikasi Program Pengembangan Staff (PPS) BRI dan RA BRI Download
Bagikan
Recruitmen Program Pengembangan Staff (PPS) BRI dan Resident Auditor (RA) BRI Tahun 2014 Penempatan Seluruh Indonesia
4/
5
Oleh
Administrator
