Sabtu, 02 April 2016

Lowongan Kerja BUMN Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan April 2016

Medanloker.com. Lowongan Kerja Bumn. Info terbaru Loker Bumn Maret 2016 di BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), k berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja memberikan Peluang karir bagi anda untuk menempatai beberapa posisi sebagai berikut:


PERSYARATAN UMUM:
  • Belum menikah
  • Pendidikan D3 / S1 / S2 
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pengalaman kerja pada Job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertamaBersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

1. PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)

Persyaratan
  • Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN (PAP)

Persyaratan
  • Pendidikan D3 seluruh Jurusan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Berpenampilan menarik

3. PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)

Persyaratan
  • Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)

4. PENATA MADYA TI (PTI)

Persyaratan
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software

5. PENATA MADYA SDM (SDM)

Persyaratan
  • Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

6. PENATA MADYA UMUM (PMU)

Persyaratan
  • Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi

7. PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

Persyaratan
  • Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik

8. MARKETING STRATEGY (MAR)

Persyaratan
  • Pendidikan Minimal S2
  • S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
  • IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
  • Memahami data mining

Informasi lebih lengkap dan untuk melakukan Registrasi Online, Silahkan langsung menuju Website Resmi Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan melalui LInk dibawah ini:


Lain-Lain:
  • Pendaftaran Online 09 April 2016
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
  • Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  • Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja BUMN Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan April 2016
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Suka dengan artikel di atas? Tambahkan email Anda untuk berlangganan.