Lowongan Kerja Bumn Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Agustus 2015

Accounting Diploma 3 Hukum IT Lowongan BUMN Marketing Psikologi S1 Sarjana (S1) Segala Jurusan Staff Akuntansi Teknik

Lowongan Kerja Bumn. Loker Bumn. Lowongan Kerja Bumn Terbaru Agustus 2015 di BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) atau Jamsostek oleh Medan Loker - Medanloker.com. Profil Perusahaan Tentang BPJS Ketenagakerjaan - Jamsostek merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Agustus 2015

BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja memberikan kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan Reguler (D3 dan S1)

1. PENATA MADYA KEUANGAN
2. PENATA MADYA UMUM
3. MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER
4. PENATA MADYA SDM
5. PENATA MADYA TI
6. PENATA MADYA PERENCANAAN DAN PENGELOLAAN ASET
7. PENATA MADYA PELAYANAN
8. AKTUARIA
9. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
10. SEKRETARIS
11. PENATA MUDA KEARSIPAN

1. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan pencatatan keuangan
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
4. Membuat laporan keuangan

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis intrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset
2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3.  MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan :
  Pria 165 – 185 cm
  Wanita 158 – 175 cm
  Dengan berat badan proporsional
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
   1. Penilaian Kinerja
   2. Training & Development
   3. Pengembangan Karir
   4. Remunerasi

Persyaratan

• Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi  
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B  
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00  
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015  
• Belum menikah  
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan  
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel  
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik  
• Memiliki interpersonal skill yang baik  
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah  
• Memilki SIM A dan C yang masih berlaku  
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan  
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama  
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan maintenance hardware dan software
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Lanjut ke Halaman 2 Klik Disini

Bagikan

Jangan lewatkan

Lowongan Kerja Bumn Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Agustus 2015

4/ 5

Oleh Administrator

Administrator Selasa, 11 Agustus 2015